博為拓展根據10余年的拓展實施經驗，潛心研發了8大特色拓展課程供客戶選擇，同時針對客戶的特殊要求設計開發獨具特色的課程，沒有任何兩個客戶提供相同的方案，我們采取個性化的規劃和提供完整的活動策劃方案，力求通過創新的培訓體驗讓參與者突破心靈框架、享受學習并獲取成長。我們力求做到：課程體系化。
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新人做為外來者真正融入團隊需要半年的時間，而融入企業文化最少一年的時間，傳統的企業培訓一般采用的是隆重的歡迎儀式，娛樂性的聚會，周密的培訓計劃，經理人的現身說法，等模式。由于時間太短，內容單一，專業性不夠，但是無法從根本上…
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熔煉團隊：在克服困難，順利完成訓練項目要求后，讓學員體會發自內心的勝利和自豪！
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通過個人的自覺性與態度的改變，一起追求整體團隊成績，共創雙鸁的喜悅。
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博為推出了海濱休閑式拓展訓練、春季踏青野外拓展訓練、戶外探險露營拓展訓練等一系列心理減壓拓展訓練方案。我們會精心選擇景點，比如是那些既美麗又艱苦的地方，這樣旅游的時候很累，回到工作中以后，才會回味無窮。
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